| Voorstellen |
Kees van Wijk (1957) is dit bureau begonnen vanuit het besef dat organisaties verder geholpen kunnen worden als de (wetenschappelijke) kennis die er bestaat over het creëren van waarde door excellente dienstverlening, een serieuze vertaling krijgt naar de praktijk.
Momenteel werkt hij als organisatie socioloog bij een universiteit en houdt zich bezig met service management en Human Resource Management. Hij is gepromoveerd op het onderwerp hoe met behulp van Human Resource Management zorgorganisaties hun service kunnen bevorderen. Andere terreinen waar zijn interesse naar uitgaat zijn professionalisering van beroepen en het gebruik van management instrumenten in organisaties. Hij is gefascineerd door de gevolgen van het menselijke gedrag voor organisaties en hoe dit is te beïnvloeden. Hij heeft zo'n 20 jaar ervaring als organisatieadviseur, trainer en (project)manager in de gezondheidszorg. Dat deed hij zowel op het strategische niveau als het tactische en operationele niveau. Hij heeft samengewerkt met bestuurders, het strategische management, artsen, verpleegkundigen, middenkader functionarissen en ondersteunend personeel. Van Wijk & Co werkt samen met freelancers en andere bureaus. Samen vormen zij een groter (kennis)netwerk. Hier slaat het deel "& CO" op en op de samenwerking met de opdrachtgevers. |
Kees van Wijk (1957) is dit bureau begonnen vanuit het besef dat organisaties verder geholpen kunnen worden als de (wetenschappelijke) kennis die er bestaat over het creëren van waarde door excellente dienstverlening, een serieuze vertaling krijgt naar de praktijk.